Tutoria em Educação em Enfermagem

Enquanto a educação é importante, é geralmente nunca é suficiente a menos que você tem a experiência de utilizar essa educação. Além disso, quando você sair e começar a trabalhar, não é tão fácil de implementar tudo o que foi ensinado na escola em termos das diferentes situações que são susceptíveis de enfrentar. Em momentos como estes, o que você precisa é de orientação e apoio, que muitas vezes é fornecido por um mentor. Ter um mentor faz todo um mundo de diferença para a carreira de um estudante, e equipa ela / ele melhor para assumir posições de liderança no futuro. Um mentor é alguém que você pode perceber como um modelo, alguém que ensina você a tomar suas próprias decisões, cometer erros e aprender com eles, mas sempre com a orientação correta. Recentemente, tem havido grande interesse na importância da orientação no ensino de enfermagem, a sua eficácia, eo resultado de estabelecer tal relação. Aqui, nós fazemos uma tentativa para analisar todos esses aspectos da tutoria em educação de enfermagem.

A importância de Mentoring em Enfermagem

Um mentor é alguém que tem uma boa quantidade de experiência em um campo e é capaz de treinar e orientar um novato no mesmo campo. Como mencionado anteriormente, começando em um novo campo, apesar de ter a educação relevante pode ser muito intimidante. Em um campo como de enfermagem, onde tudo é baseado na experiência prática, a orientação é extremamente importante. Quando há um mentor para orientá-lo, você encontrar-se um pouco mais confortável e aberto à idéia de abraçar todas as experiências que você atingir durante o trabalho.

A importância da orientação no ensino de enfermagem encontra-se em reduzir o número de profissionais experientes no campo e da indústria de cuidados de saúde em constante expansão, que requer vários profissionais mais experientes. Embora tenha havido inúmeros avanços na tecnologia, as pessoas ainda necessitam de assistência direta por enfermeiras profissionais, que estão faltando em número. Além disso, há uma escassez de pessoas que são capazes de educar potenciais enfermeiros em todas as diferentes áreas da enfermagem. Como tal, quem quiser entrar na profissão de enfermagem deve ser dado o direito tipo de orientação, treinamento e experiência para que eles estão confiantes com seus empregos e podem desenvolver habilidades de liderança para crescer em tal posição no futuro. Este é o lugar onde o papel da tutoria no ensino de enfermagem torna-se extremamente essencial.

Em suma, o objetivo do mentoring é triplo. A primeira é ser capaz de atrair e reter funcionários, o segundo é para aumentar a produtividade do empregado, eo terceiro é para garantir a satisfação do empregado. Quem é um mentor ideal? Um mentor ideal para estudantes de enfermagem é alguém que tem uma quantidade adequada de experiência de trabalho relevante, a capacidade de fornecer feedback, gerar entusiasmo entre os estudantes, e incentivar uma abordagem positiva para o campo. Quando foram realizados estudos sobre a relação entre um mentor e um estudante de enfermagem, verificou-se que os enfermeiros experientes tiveram que assumir o papel de orientação, além de suas funções, que se tornou difícil de lidar. No entanto, esses estudos mostraram que os mentores estavam dispostos a dar os seus alunos devida orientação, apesar de seus trabalhos mais exigentes. O entusiasmo tem sido grande e tem levado ao desenvolvimento de uma relação positiva entre o mentor eo estudante de enfermagem.

Enquanto um mentor é esperado para executar diferentes funções, o foco principal está na capacidade de um mentor para servir como um modelo para estudantes de enfermagem. Como mencionado anteriormente, há uma escassez de quem pode educar no campo da enfermagem, e os hospitais estão negando estágios para estudantes de enfermagem devido à falta de experiência e indivíduos para treiná-los. Para lidar com esta falta, empregando estratégias de orientação no processo de ensino de enfermagem é talvez uma das melhores opções que podem ser utilizados.

Desempenhando papéis de liderança no campo da enfermagem é fundamental, e essa lacuna pode ser superada apenas por empregar as estratégias de orientação necessários para os estudantes de enfermagem. Aqueles que já estão em cargos de liderança devem ser encorajados a assumir o papel de um mentor, e com paciência eo desejo de educar, deve criar novos líderes para tomar sua posição. Ao fazer isso, o avanço do setor de saúde e implementação de melhores políticas no campo da enfermagem é provável. Implementação de tutoria no ensino de enfermagem vai ajudar a lidar com os desafios que enfrenta no dia e hora de hoje e em grande parte melhorá-lo no futuro.